总部员工能力提升培训项目自9月份正式启动以来，员工们学习热情高涨，好评如潮。在集团人资部和党校的精心策划与组织下，线上集中培训、个性化培训正在有序开展。

　　目前已完成四期线上集中培训课程录制，邀请到中国改革报社副社长、中央电视台特约评论员杨禹，著名经济学家、中共中央政策研究室原副主任郑新立，知名电力经济专家、国家电网能源研究院原副院长胡兆光，国家应对气候变化战略研究和国际合作中心首任主任李俊峰，分别从国家“十四五”发展规划、宏观经济走势与政策取向、能源革命与电改对发电企业经营战略影响、“双碳”目标下能源发展趋势及转型路径等主题为员工进行深度解读，帮助员工读懂政策背后的逻辑，进一步把握国内外宏观大势，保持对行业前沿趋势的敏锐度。为方便员工随时观看、反复学习，党校通过课程录播的形式举办“电投壹”平台线上集中培训。大家积极进行观看，观看次数多达600人次，并纷纷主动留言，表达自己的收获与感悟。

　　着眼于员工能力建设，总部员工培训突出个性化、精准化。内容覆盖广泛，方式灵活多样，为员工提供专属自己的定制化学习方案。有选择在线培训机构学习的，有通过专业职称培训机构学习的，还有参加国家级干部教育培训机构组织的培训班......员工对自己的学习旅程拥有了更多的自主权，他们能够选择适合自己的学习方式，他们能够制定自己的学习计划，他们能够安排自己的学习时间......为确保实现良好的学习效果，党校还结合员工的学习进度进行阶段性提醒和督促。

　　围绕“建设具有全球竞争力的世界一流能源企业”的战略目标，进一步提升总部员工英语水平，开拓国际化视野，总部员工商务英语培训即将开展。通过开设在线培训和线下面授两种形式的课程，将英语培训与工作岗位紧密结合，有的放矢，因材施教，为企业“走出去”充满电、赋好能。

　　让我们一起来看看员工们都有哪些切身的感受和体会吧！

　　国际部副主任  王斌

　　有幸在到岗后的第一个月里，参加了由集团党校开展的总部员工个性化培训项目。结合岗位，我报名参加了由大连高经学院举办的《全球商业环境新格局专题研修班》的课程。该课程既有世界政治新格局的解读，也有国际化市场开发和经营实践。通过”个性化”的学习，我的培训需求得到了满足，更好地助力我作为一名国际业务“新人”实现快速上岗。

　　纪检监察组一室主任  童铁坚

　　总部员工线上培训，课程选题方向和师资安排见管理功力，相当有营养，既助于提高思想认识，又助于弥补知识急需。通过学习，深化了对国家总体战略和宏观政策的理解，增进了对集团公司“2035一流战略”和“十四五规划”的执行定力。

　　法人治理部处长  邹勇刚

　　我是总部员工能力提升培训课程的忠实拥趸。培训形式新颖，可随时随地收看线上课程，师资强大，从央视大咖到业界精英，针对性强，紧扣当前能源电力行业形势，令我受益匪浅，体现了培训价值。为组织者点赞，让我们共同享受知识的饕餮盛宴。

　　党建部副处长  畅林

　　总部员工个性化培训，给了我们一个自主化学习提升的机会，对于员工结合自身实际情况进行精准培训、针对性提高具有很大帮助，由衷感谢党组的关心关爱，感谢集团人资部和党校同事的辛苦付出，后续工作必须加倍努力，将能力提升转化为工作业绩，为国家电投发展贡献更多的力量！

　　资本部副处长  刘健

　　党校组织的总部员工系列培训形式新颖、内容权威、组织及时、观点深刻，充分贴合集团当前重大战略部署，让我们有了直接的平台和渠道了解集团涉及的行业、国家级媒体大咖的权威观点和有针对性的深度见解，针对当前的热点焦点问题，深入解读，值得一刷、二刷甚至N刷，快来学习吧！

　　资本部员工  金燕

　　此次集团公司开展的总部员工培训活动立足于员工自身需求，大家可以自主选择学习机构、学习方式，为大家提高工作业务能力、提高自身水平提供了最大程度的支持与帮助，形式新颖，效果极佳，是鼓励员工进步的有力方式。

　　“儒有博学而不穷,笃行而不倦”，学习是做好工作的基础和前提,是提高自身素质的基本途径，让我们树立终身学习的理念，养成终身学习的习惯，在学习中收获、在学习中实践、在学习中成长、在学习中发展。